働く中で避けては通れない送別の機会。
特に男性への餞別プレゼントは、立場や関係性によって選び方も変わるため、多くの方が頭を悩ませているようです。
近年では価値観の多様化に伴い、従来の形式的な贈り物から、より個人の趣味や好みを反映したものまで、選択の幅が広がっています。
このガイドでは、予算の相場から選び方のコツまで、実践的なアドバイスをご紹介します！
男性への餞別プレゼントの予算相場を徹底解説
個人で贈る場合
個人での贈呈なら、3,000円から5,000円が標準的です。
ただし、これはあくまで目安であり、職場の雰囲気や贈る相手との関係性によって調整が必要です。
ただし、長年お世話になった方への餞別の場合は、気持ちを形にする意味でも、予算を少し上乗せすることも検討してみましょう。
みんなで集まってプレゼントする場合
送別会などで複数人から贈る場合は、一人500円から3,000円程度が一般的です。
最近では、オンライン送金サービスを活用して集金する職場も増えてきており、幹事の負担を軽減する工夫も見られます。
予算設定の際は以下のポイントに注意が必要です
- 職場全体の予算バランスを考慮する
- 参加者の立場や役職に応じて金額を調整
- 任意参加の形を取り、負担感を軽減
上司への餞別プレゼント：立場に応じた選び方
部長クラスの上司への贈り物
部長クラスの上司への餞別は、特に慎重な選択が求められます。
個人での相場は7,000円から10,000円程度ですが、部署全体で贈る場合は、より充実した予算で選ぶことが可能です。
選ぶ際のポイントとしては・・
- 高級感のある革製品（ブリーフケース、システム手帳など）
- 伝統工芸品（漆器、陶磁器など）
- 趣味に関連した質の良いアイテム
課長・マネージャークラスへの贈り物
中間管理職の方への餞別は、5,000円から7,000円程度が目安です。
仕事での関わりが深い分、個人的な嗜好も把握しやすい立場かもしれません。
おすすめの選択肢・・
- 高級ボールペンセット
- ビジネスバッグ
- ブランドの小物類
喜ばれる餞別プレゼントの具体的な選び方
異動・転勤の場合のおすすめ
新しい職場でも使える実用的な贈り物が喜ばれます。
特に、デスクワークが多い方であれば、普段使いできる上質な文具類は重宝されるでしょう。
最近では、テレワークの増加に伴い、オンライン会議用の周辺機器なども人気です。
実用性と品格を兼ね備えたアイテムとしては・・
- 高級筆記具（万年筆、ボールペンなど）
- ビジネスツール（カードケース、手帳など）
- デジタルガジェット関連
転職される方への贈り物
転職は新たなキャリアの始まりです。
次のステージでも活躍できる、汎用性の高いアイテムを選びましょう。
近年では、ワークスタイルの多様化に伴い、従来のビジネスアイテムに加えて、リモートワーク環境でも活用できるアイテムが注目されています。
また、プライベートでも使える高級感のある小物は、贈り手の気持ちを常に感じてもらえる素敵な選択肢となります
- 上質な革製品（名刺入れ、財布など）
- モバイルアクセサリー（タブレットケース、ワイヤレスイヤホンなど）
- ビジネスシーンで使えるアクセサリー
定年退職される方へ
長年の感謝を込めて、これからの新生活を豊かにするプレゼントを選びましょう。
特に、趣味や余暇を楽しむためのアイテムは、第二の人生を充実させる良いきっかけとなります。
最近では以下のような選択肢も人気です
- 体験ギフト（温泉旅行券、グルメ券など）
- 趣味のための道具（ゴルフ用品、カメラなど）
- 思い出の品（寄せ書き、アルバムなど）
避けるべき餞別プレゼント：失敗しないための注意点
贈り物選びで気をつけたいのが、日本の文化や慣習に基づくタブーです。
縁起物に関する配慮：
- 不吉な言葉を連想させるもの（櫛、ハンカチなど）
- 「下」のイメージがあるもの（靴類全般）
- プライバシーに関わるもの（衣類全般）
櫛は【苦・死】を、ハンカチは【別れ・手切れ】を連想させるんだ
また、近年のビジネスシーンでは、以下のような点にも注意が必要です：
- 特定の宗教や信条に関連するもの
- ジェンダーステレオタイプを助長するもの
- 過度に個人的な趣味に踏み込んだもの
デジタル時代の新しい餞別の形
最近では、従来の形にとらわれない新しい餞別の形も登場しています。
例えば・・
- オンラインギフトカード（Amazonギフト券など）
- サブスクリプションサービスの期間券
- オンライン体験チケット
ただし、これらを選ぶ際は、受け取る方のデジタルリテラシーや好みを十分に考慮する必要があります。
Amazonギフトカーの使い方を知らない年配の人もいるね
まとめ：心に残る餞別を贈るために
結局のところ、餞別プレゼントで最も大切なのは「贈る相手のことを考えて選ぶ」という気持ちです。
職場での立場や年齢、さらには趣味や好みまで考慮できれば、より喜んでもらえる贈り物になるはずです。
特に以下の点を意識すると、より良い選択ができるでしょう
- 相手の立場や年齢に応じた適切な予算設定
- 実用性と気持ちのバランスを考慮した品選び
- 職場の文化や慣習への配慮
- 贈る際のタイミングとマナーへの注意
送別の機会に贈る餞別は、単なるプレゼントではなく、感謝とこれからの応援の気持ちを形にするものです。
この記事を参考に、心のこもった素敵な贈り物を選んでみてください。
また、贈る際は金額や品物にこだわりすぎず、真摯な感謝の気持ちを伝えることを忘れないようにしましょう。
